You seek, we'll find

Experts in Recruitment Services

YouzQ is al meerdere jaren actief in de sector arbeid. Voor al uw flex-vraagstukken (Intermediair, Contractmanagementpartner en MSP) maar ook als Recruitment Service Partner( werving en interim inzet Recruiters en RPO) ondersteunen wij dagelijks onze klant en de (flexibele-) arbeidskracht.

Goede mensen vinden is meer en meer een vakgebied geworden.

De sector wordt steeds professioneler, waarbij de kwaliteit van het proces en de regie hierop krijgen en behouden, steeds belangrijker is. Wij leren uw organisatie beter grip te krijgen op de processen en ondersteunen u bij de professionele invulling van uw vraag naar (flexibele-) ondersteuning van uw business.

Superheroes wanted!

Als Recruitment Service Partner dragen wij bij aan het succes van onze klant

Contractmanagement

Vraag en aanbod wordt door ons bij elkaar gebracht tot een perfecte match! Van werving tot aan de afhandeling van het screeningsproces en de contractadministratie, ingeregeld voor u in een persoonlijke klantomgeving. Volgens de laatste wet- en regelgeving, op basis van goedgekeurde overeenkomsten en processen. 24/7 inzage in de status van uw contracten, de hieraan verbonden facturatie- en urenregistratie.

RPO

We kijken gezamenlijk met de Opdrachtgever wat de optimale recruiting-strategie is en waar er hulp gewenst is. Is er behoefte aan het uitbesteden van het hele wervingsproces (end-to-end RPO) of bij een specifiek project waarvoor er personeel geworven dient te worden (project RPO)? YouzQ neemt voor u (geheel of gedeeltelijk) het recruitmentproces over. We integreren hiervoor volledig in uw organisatie, zichtbaar als een echte partner.

Wat de vraag ook is, wij helpen om het recruitment-proces in kaart te brengen en leggen snel bloot waar de knelpunten zitten. We denken met mee over zaken als employer branding, welke wervingskanalen er het beste kunnen worden ingezet, of en hoe er social media kan worden gebruikt

MSP

YouzQ draagt voor de u de verantwoordelijkheid, als “Sinlge Point of Contact” voor het programma in verband met ingehuurd personeel. We kijken op strategisch/tactisch niveau naar de behoefte aan flexibele arbeid in uw organisatie. Daarnaast zijn we voor u operationeel bezig met het vinden en beheren van leveranciers van inhuurkrachten en/of van HR-diensten, het beheren van de vacatures, het on- & off boarden van kandidaten en de inhuuradministratie inclusief de facturatie. We kunnen hierbij ‘Direct Sourcing’ inzetten.

Recruiters
(Werving en Interim):

Als Managed Service Provider vertegenwoordigen wij u in uw rol als opdrachtgever. Continue up-to-date, volgens de laatste wet- en regelgeving kunnen wij u helpen uw organisatie te verbeteren. Wij passen gedegen risico-management toe om veilig uw flexibiliteitsvraagstuk te beheersen en in te vullen.

Intermediair

Niet alleen bemiddelen wij in het aanbod van ZZP'ers, niche specialisten en bemiddelingsbureaus tegen een overeengekomen uurtarief maar bieden wij ook onze klanten de afname van personeel middels payrolling om maximaal voor u de risico’s van flexibele inhuur af te dichten.

Actueel: Wet- en regelgeving inhuur personeel, wat betekent dit voor u als opdrachtgever?

Laatste nieuws

Assessment: het gewapende oordeel 20 Nov 2017, 2:46 pm

Als het gaat om het aannemen van managers, is het goed om te weten wat zij in hun mars hebben. Voor een betrouwbaar resultaat van een assessment zijn een afgewogen mix van tools en adequate instrumenten een voorwaarde. Een doorslaggevende rol is...

Gevangenisstraf voor Limburgse ‘politiemol’ 20 Nov 2017, 2:45 pm

De rechtbank heeft vandaag een 41-jarige verdachte, die werkzaam was als politieagent, veroordeeld omdat hij meermalen zijn ambtsgeheim heeft geschonden. Ook maakte hij deel uit van een criminele organisatie die in drugs handelde. Schending...

Nijmegenaar vrijgesproken van verduistering in dienstbetrekking 20 Nov 2017, 2:31 pm

De rechtbank heeft een 54-jarige man uit Nijmegen vrijgesproken van verduistering in dienstbetrekking. De man werd er van verdacht dat hij in zijn functie als directeur geld van het bedrijf heeft toegeëigend. Zo zou hij volgens de andere 2...

Verpleegkundigen in actie tegen papierwinkel 20 Nov 2017, 12:34 pm

20-11-2017 /auteur ANP Producties UTRECHT (ANP) – Duizenden verpleegkundigen en verzorgenden bij verschillende instellingen in heel het land voeren maandag actie om de administratieve rompslomp in de zorg te verlagen. Onnodige administratie...

AOW-leeftijd moet geleidelijk omhoog naar 69 jaar 20 Nov 2017, 10:10 am

De politiek heeft ingezet op een geleidelijke verhoging van de AOW-leeftijd tot 67 jaar in 2021. Daarna zal de verhoging van de AOW-leeftijd gekoppeld worden aan de toename van de levensverwachting op 65-jarige leeftijd. Econoom Willem Heeringa...

Verklaring omtrent gedrag wordt verplicht voor rij-instructeur 20 Nov 2017, 9:49 am

De ministerraad heeft er op voorstel van minister Van Nieuwenhuizen van Infrastructuur en Waterstaat mee ingestemd om de verklaring omtrent gedrag te verplichten voor rij-instructeurs. Op het moment dat men rij-instructeur wil worden of de...

Kopje koffie?